Μια νέα μελέτη που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Nature Human Behavior επιβεβαιώνει αυτό που αρκετοί εργαζόμενοι ένιωθαν εδώ και καιρό: η τετραήμερη εργασία δεν είναι απλώς εφικτή, αλλά και ωφέλιμη.
Σύμφωνα με την έρευνα, που υλοποιήθηκε με τη συμβολή περισσότερων από 140 εταιρειών σε ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Καναδά, Αυστραλία και Ιρλανδία, η μείωση του εργάσιμου χρόνου από τις 40 στις 32 ώρες την εβδομάδα, χωρίς μείωση αποδοχών ή παροχών, οδήγησε σε αύξηση παραγωγικότητας, μείωση του στρες και ενίσχυση της ευημερίας των εργαζομένων.
Αυτό σημαίνει ότι η ευρύτερη εφαρμογή ενός συστήματος τετραήμερης εργασίας δεν απαιτεί μαγικές λύσεις ή υπεράνθρωπες προσπάθειες. Η αλλαγή στο μοντέλο εργασίας δεν συνοδευόταν από αύξηση του φόρτου κατά τις υπόλοιπες ημέρες. Παράλληλα, διατηρήθηκαν ή και βελτιώθηκαν τα οικονομικά των οργανισμών και των επιχειρήσεων.Πηγή
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.